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大家因為有緣才會聚在一起
也因為多半有共同興趣or是有些相似的地方
所以才會選擇加入這個小小的團體
有時對人多一分寬容
相處時就會自在歡喜
若每一個人能多看其優點,而少看缺點
然後
做人做事要理直氣和,得理要饒人,得理寬心,心寬氣就和這樣對身心有很大的助益
做一個領導人重要的是他內心的潛意識藍圖
這一張藍圖不是很好設定
因為一般人有太多的想法和意見
也有太多的嫉妒和憎恨
也對人有不同的喜惡
所以
要得到大家的認同與喜歡是必須要更用心
領導者必須先喜歡所有的人
並真心的關心你的隊員
而要有心想要帶領大家一起運動的念頭
領導者最忌諱的是加入戰局和斥責
這樣會造成團員的心理不平衡和不滿
而且慢慢的會讓團員產生不信任感
老師:帶人要帶心,懂嗎?
沈澱了兩天心情比較平靜下來
希望你也一樣
我還是一樣希望你健康,平安,快樂
老師:班長的事我有先報備過你
可是我很討厭你馬上給我刪掉
你没有給我任何回應就刪掉我很不喜歡
我不曉得你的意思到底是怎樣
又加上天蒼迷的那一則留言我實在無法諒解
算了
我不想再提了
我只希望大家多好
就這樣好嗎?
其實
你還没有跟我說班長的事
班長已經打電話給我了
所以,那一天晚上我寫了一篇文章標題是「誤會」還記得嗎?
班長為什麼不打給其他人
為什麼只打給我
你想應該也知道
所以那一天晚上我就給你報備
可是你不但没回應還給我刪掉
我很生氣
隔天有加上蒼天迷的留言我真的很火大真的很生氣
我不曉得你到底是怎麼了
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