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大家因為有緣才會聚在一起

也因為多半有共同興趣or是有些相似的地方

所以才會選擇加入這個小小的團體

有時對人多一分寬容

相處時就會自在歡喜

若每一個人能多看其優點,而少看缺點

然後

做人做事要理直氣和,得理要饒人,得理寬心,心寬氣就和這樣對身心有很大的助益

做一個領導人重要的是他內心的潛意識藍圖

這一張藍圖不是很好設定

因為一般人有太多的想法和意見

也有太多的嫉妒和憎恨

也對人有不同的喜惡

所以

要得到大家的認同與喜歡是必須要更用心

領導者必須先喜歡所有的人

並真心的關心你的隊員

而要有心想要帶領大家一起運動的念頭

領導者最忌諱的是加入戰局和斥責

這樣會造成團員的心理不平衡和不滿

而且慢慢的會讓團員產生不信任感

老師:帶人要帶心,懂嗎?

沈澱了兩天心情比較平靜下來

希望你也一樣

我還是一樣希望你健康,平安,快樂

老師:班長的事我有先報備過你

可是我很討厭你馬上給我刪掉

你没有給我任何回應就刪掉我很不喜歡

我不曉得你的意思到底是怎樣

又加上天蒼迷的那一則留言我實在無法諒解

算了

我不想再提了

我只希望大家多好

就這樣好嗎?

其實

你還没有跟我說班長的事

班長已經打電話給我了

所以,那一天晚上我寫了一篇文章標題是「誤會」還記得嗎?

班長為什麼不打給其他人

為什麼只打給我

你想應該也知道

所以那一天晚上我就給你報備

可是你不但没回應還給我刪掉

我很生氣

隔天有加上蒼天迷的留言我真的很火大真的很生氣

我不曉得你到底是怎麼了

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